В трудовом договоре мы отразим все существенные моменты условий работы, функционал должности, информацию об уровне дохода. Перед заключением трудового договора специалист кадрового администрирования ознакомит вас с правилами внутреннего трудового распорядка и другими внутренними документами, регламентирующими работу в Компании.
Срок испытания Мы верим в успех наших новых сотрудников! Чтобы убедиться, что мы подходим друг другу, может быть установлен срок испытания. Срок испытания не может быть более трех месяцев для специалистов, и не более шести для руководителей, а также может быть сокращен по инициативе вашего непосредственного руководителя.
Обратите внимание! Если в период работы в Компании у вас поменяется фамилия, адрес прописки или другие персональные данные, необходимо в течение недели обязательно сообщить об изменениях в службу кадрового администрирования.