Работа в Дом.ру Бизнес
Мы разные, но вместе - мы меняем мир
к лучшему!
О нашей компании
ЭР-Телеком Холдинг (в которую входит Дом.ру и Дом.ру Бизнес)- масштабная и амбициозная команда единомышленников, меняющаяся себя и мир к лучшему.

Наша ключевая ценность - это доверие наших клиентов, сотрудников, партнеров, акционеров.

Сегодня мы создаем тренды, выходим в новые сферы – строим дата-центры, создаем технопарки, оцифровываем сельское хозяйство, строим честную и надежную высокотехнологичную компанию, создаем новые сервисы, рынки и возможности для наших клиентов.

Мы вместе строим гигабитный мир будущего!

Обучение
Мы все сделали за тебя, и тебе не нужно будет придумывать систему работы, продаж и многое другое, есть четкая система, по которой
ты уже сейчас можешь начать зарабатывать, улучшать ее и вносить свои идеи!
1
1-й месяц
  • Холодный звонок (полная версия)
  • Этапы продаж (вводный практикум)
  • Подготовка. Установление контакта. Вербалика и невербалика
  • Выявление и формирование потребностей
2
2-й месяц
  • Этапы продаж (вводный практикум)
  • Презентация
  • Работа с возражениями. Завершение сделки
  • Стратегия переговоров (вводный практикум)
3
3-й месяц
  • Холодный звонок (баттлы, ролевки)
  • Отраслевые продажи (умная продажа)
4
4-й месяц
  • Работа с возражениями (баттлы, ролевки)
  • Работа с блокерами, выход на ЛПР
5
5-й месяц
  • СПИН-продажи
  • Эффективные коммуникации. DISC(типология)
6
6-й месяц
  • Цена – ценность. Работа с установками
  • Эмоциональный интеллект
7
7-й месяц
  • Стратегия переговоров
  • JTBD (экспертные продажи)
8
8-й месяц
  • Самоменеджент. Личный бренд
  • Продажи крупным клиентам
9
9-й месяц
  • Тайм-менеджмент
  • Эффективные коммуникации. КФВ
10
10-й месяц
  • Управление стрессом. Саморегуляция
  • Эмоциональный интеллект
Погружение в должность - важная часть адаптации сотрудника в компании
Для успешной адаптации мы используем:
  • Структурированный трек профессиональной адаптации
  • Индивидуальный подход к скорости погружения
  • Быстрый выход на финансовый результат
Оплата труда
Ты сам выбираешь подход к формированию своего дохода
Развивайся вместе с нами,
а мы тебе в этом поможем!

Уровни квалификации менеджеров по продажам регионального канала:
Карьера – это реальность, стремись к большему!
Наши сотрудники растут на позиции руководителей разных уровней, также можно реализовать свой потенциал в кросс функциональных командах
Развитие внутри филиала →

Антон Казарин
2011 г – Менеджер по продажам B2B
2014 г – Руководитель группы продаж
2018 г – Руководитель отдела продаж корпоративным клиентам
2020 г – Заместитель директора филиала по B2B
2021 г – Межрегиональный директор по B2B Среднего Поволжья

Развитие в направлении площадок продаж B2B→

Наталия Власова
2012 г – Менеджер продаж
2013 г – Руководитель группы продаж
2019 г – Руководитель направления входящих продаж B2B
2023 г – Руководитель объединенного центра продаж B2R
Развитие в направлении по работе с регионами и поддержке продаж B2R →

Антон Постоногов
2010 г – Менеджер входящих продаж B2C
2013 г – Менеджер прямых продаж B2R
2015 г – Ведущий менеджер сервисных продаж
2016 г – Руководитель группы сервисных продаж
2019 г – Региональный менеджер
2020 г – Ведущий специалист по методологии продаж
2022 г – Эксперт по методологии продаж
Развитие в направлении ИТ→

Дарья Исаева
2010 г – Менеджер входящих продаж B2C
2014 г – Менеджер входящих продаж B2В
2017 г – Руководитель группы входящих продаж B2В
2018 г – Специалист по методологии продаж
2020 г – Руководитель группы разработки направления внедрения BSS
Корпоративная жизнь

Мы развиваем наших сотрудников не только в карьерном плане, но и в их личных целях. Раскрываем творческие таланты и активно поддерживаем увлечения, создавая коммьюнити по интересам.

Стань частью нашей яркой команды!